La description :acteur indépendant de référence, au luxembourg et à travers l'europe. nous sommes bien plus qu'un pourvoyeur de cv : nous sommes votre partenaire....
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executive search - recruitment - hr services acteur de référence indépendant au luxembourg. nous sommes bien plus qu’un pourvoyeur de cv. notre terrain de chasse est l’europe. qui sommes-nous ? créé en 2013 par gwladys costant, le cabinet a inscrit dans son nom ce qui fait sa force : l’indépendance d’agir en toute liberté. liberté d’aborder les problématiques de ses clients européens sous un angle différent. liberté de proposer des solutions sur-mesure et surtout adaptées. liberté d’être en adéquation avec les valeurs portées par la déontologie de son métier, de ses clients et de ses candidats. liberté de choisir les missions d’executive search et de recrutement sur lesquelles nous avons une véritable valeur ajoutée. -- c’est sur son approche différente et sa capacité à remplir des missions complexes que a pu bâtir sa réputation et construire des relations pérennes avec ses clients. c’est parce qu’ils savent que nous privilégions l’excellence à la complaisance que nos partenaires nous font confiance. anne-gaëlle calmes talent researcher senior classe préparatoire ece à rennes ecole de commerce montpellier business school membre de l’équipe communication de l’edc montpellier gwladys costant partner master à l'icn (institut commercial de nancy) adjointe du responsable export - hunstman barcelone country manager (en 5 ans) - robert walters luxembourg création d’un premier cabinet de recrutement à luxembourg en 2007 puis à bruxelles en 2009 création de en 2013 vice présidente et membre fondateur de la fédération recruitment, search & selection (fedil) jérôme carbonnelle director louvain school of management internationale betriebswirtschaft innsbruck ichec brussels business school fonctions de top management et business development au sein de divers établissements financiers et fonds à luxembourg et en belgique banque indosuez - banque degroof - la française - banque internationale à luxembourg - pure capital administrateur indépendant daphni van hege talent researcher senior ecole européenne de bruxelles master en ressources humaines (ulb) responsable rh chez poseco consultante rh chez hr rail sncb que faisons-nous ? l’équipe de est composée de consultants et de researchers, choisis pour la force de leur engagement, leur sens inné du service et plus que tout, leur enthousiasme. notre savoir-faire repose sur 3 piliers : 1/ chasseurs de talents 2/ conseil sur le marché de l'emploi 3/ spécialiste en gestion de carrière de nombreuses entreprises, qu’elles soient cotées ou entrepreneuriales, font appel à pour mener à bien des missions d’executive search et de recrutement, notamment dans les domaines suivants : executive leadership financial management ressources humaines banque privée & asset management asset servicing trust & corporate management services tax, legal and audit le succès des recherches repose sur une méthodologie précise et systématique. réplique cette méthodologie (i2apg) pour chacune des missions et sur chacun des marchés sur lesquels ses clients sont actifs. que pensons-nous ? donne plus qu'un conseil en recrutement. aide ses clients à demeurer compétitifs en travaillant conjointement leur attractivité et leur réputation (employer branding), ne vend pas du rêve aux candidats mais les conseille en toute objectivité sur leur gestion de carrière en fonction des tendances de marché et de leur employabilité effective. si les réseaux sociaux ont révolutionné la profession, ils ne remplacent pas la valeur ajoutée réelle du recruteur. c'est, en effet, la bonne interaction effective entre les hommes qui assure le succès d'un bon recrutement. ce facteur humain nous impose à tous de prendre du temps pour en gagner. rencontrer les clients et les candidats constitue une étape indispensable à la qualité de notre travail. confidentialité et discrétion sont deux principes éthiques au cœur de nos préoccupations et conditionnent la pérennité des relations que nous entretenons. liens utiles à la une parole d'expert #3 consultez parole d'expert #3 [...] parole d'expert #2 consultez parole d'expert #2 [...] les autres articles le secteur du recrutement et de l'intérim le code de déontologie, octobre 2016 parole d'expert #1 contact t : (+352) 20 40 32 60 hr@.eu 21-25, allée scheffer l- 2520 luxembourg envoyez-nous un email nom adresse email sujet message mentions légales - privacy notice
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